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北京招京籍残疾职工可获奖励

信息来源:公益中国爱心满世界 作者: 世界学习室(QQ:530761333) 发布时间:2012-11-14 11:13:16 浏览:1237次 评论:0

  

今后,北京各类用人单位安排京籍的持证残疾人就业,将获得每人每年3000元(固定期劳动合同)或5000元(无固定期劳动合同)的岗位补贴。

  同时,招用残疾人数超过职工总数1.7%的单位,每多安排一位残疾人就业,还将获得每人每年6000元的超比例奖励。上述两项叠加,可以看到,一位残疾职工,最高可以为单位带来每年1.1万元的政府补贴奖励。

  昨日(11月12日),北京市残联、财政局、民政局、人保局正式发布《北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励办法》,明确用人单位招用残疾人,政府将使用残疾人就业保障金,每年给予岗位补贴和超比例奖励。

  目前,全市就业年龄段残疾人(男16至60周岁,女16至50周岁)共21.7万人,已就业残疾人12.2万人。北京市残联教育就业部主任朱建民称,新政实施后,北京残保金每年将支出1.5亿元。

  此外,用人单位录用非京籍残疾人,虽不能享岗位补贴,“但在申请超比例奖励时,可算作残疾职工基数”。

  补贴条件

  北京行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业等各类用人单位,只要与残疾人签订了1年(或以上)劳动合同,并为残疾职工安排确定的工作岗位,实际工作满一年以上,按岗支付不低于北京市最低工资的合法劳动保险后,并为残疾职工按时足额缴纳基本社会保险费,均可向所在区县残联申请获得岗位补贴和超比例补贴。

  相关新闻

  录用精神残疾人最高补4万/人

  新京报讯 (记者魏铭言)昨日,北京市残联还发布《北京市扶持集中安置残疾人就业单位实施意见》,对集中安置残疾人就业单位,主要是福利企业,实施高额综合补贴办法。

  特别是对安置精神残疾职工就业的单位,市残联将会同财政、民政部门,使用残疾人就业保障金,给予相当于上一年度残保金征缴标准的专项就业岗位补贴;加上社保缴费返还、超比例奖励等,最高给予每人每年约4万元的补助。

  《意见》规定从社会保险补贴等五个方面,给予以福利企业为主的集中安置残疾人就业单位更高的补贴和奖励。如企业为残疾职工每年缴纳的基本社保费用,政府将给予50%的返还补贴。

  企业说法

  “未来残疾职工将扩招逾200人”

  北京方生益达科技发展有限公司是一家成立多年的民办福利企业。目前企业共有员工172人,其中63人是残疾人。昨日,该企业董事长方玉柱说,前些年,作为福利企业,公司的残疾职工比例曾达50%。但随着企业发展和运营压力,不得不降低了残疾人比例。

  对于新政,方玉柱算了一笔账,每位残疾职工,政府每年可以回馈补贴1万元左右,相当于目前残疾职工人力成本的三分之一左右。加上残疾职工本身为企业创造的效益,公司的运营压力可大大降低。未来两三年,方玉柱决定扩大企业规模,残疾职工人数达到200个以上。
Tags:北京 残疾 职工 奖励 责任编辑:大伟
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